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瑞信表示，ASM太平洋的2018年首季度的销售额及收入上升，当中3个分业务的收入有所反弹，其订单对出货比率（BTB）为1.36。而第2季的金额预计为6.5亿美元至7.1亿美元，按季上涨17%至28%，但预计入账金额同比上升少于10%，估计在第一季的强劲表现后，第二季将按季减少4%至11%，毛利率也可按季有改善，但目前经营溢利只仅符合预期，因为外汇因素，但纯利则受惠较低税务支出，表现好过预期。

其他相关软件股表现如下：股份（编号）　　　　　　　　现价　　　　　　变幅------------------------------金蝶国际（00268）　　　9.25元　　　跌8.60%阿里健康（00241）　　　7.16元　　　跌4.53%

责任编辑：张国帅在1月3日成功软着陆于月球背面，并于1月11日完成“嫦娥四号”着陆器与“玉兔二号”巡视器“两器互拍”，宣布嫦娥四号任务取得圆满成功之后，原以为踏出人类新一步、并赢得全球赞誉的嫦娥四号与玉兔二号这次能够“安安心心“地在月球背面开展预定科学实验，为我们带来更多的“精彩表演”。但没想到对于这项由中国人创造的人类壮举，该来的中伤还是来了，关于玉兔二号的谣言虽然迟到，但是最终没有缺席，且这一次还是以一种让人啼笑皆非的方式。

《通知》要求，优化技术指标，坚持“扶优扶强”。按照技术上先进、质量上可靠、安全上有保障的原则，适当提高技术指标门槛，保持技术指标上限基本不变，重点支持技术水平高的优质产品，同时鼓励企业注重安全性、一致性。主要是：稳步提高新能源汽车动力电池系统能量密度门槛要求，适度提高新能源汽车整车能耗要求，提高纯电动乘用车续驶里程门槛要求。

那么，“已经采取了降低高管薪酬的措施”、“控制财务成本”，真的是这样的吗？具体又降了多少呢？根据太平洋证券2017年年报，该公司高管团队中，年薪最高的是总经理李长伟，薪酬684.07万元，同比上涨16.82%；其次是副总经理、董秘唐卫华，薪酬581.41万元，同比上涨64.34%。