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把时间拉长看，这三年来依旧是工商银行、农业银行、建设银行和平安银行的人员流失数量最大。注：江阴银行、常熟银行、张家港银行、无锡银行等4家于2015年时仍未上市，故无相关资料。四大行的人员流失数量十分突出，从2014年的3.9万流入开始，降至2015年0.9万，2016年开始人员流失2万人，2017年更是加剧流失2.8万人。两年时间共计流失4.8万人。

同样是卖冰激凌，三者最大的差别是毛利率：卖别人的东西，只能赚个渠道费；卖自己生产的，就有定价权；翻着花样卖自己生产的，就有品牌溢价了。毛利率的高低代表了一个行业的“气质”。选高毛利率还是低毛利率？决定着企业是躺着赚钱还是面朝黄土背朝天。这事儿要从亚马逊的最新财报说起，二季度这家公司的营收同比增速是39%，不及分析师预期。这个增速对于电商公司并不高，按说股价会受影响下挫。

创业板指连续7个月收阴，历史最弱运行，月线指标RSI跌至历史新低，严重超跌，反弹条件理想。反弹高度综合参考2016年4月之后的压力线以及今年7月的小高点，大约在1700点附近。由于之前的严重超低，反弹初期回升速度会比较快。责任编辑：马秋菊 SF186

虽然6月下旬以来动力煤价格小幅回落，但依然维持在680元/吨左右的高位水平，这也对煤炭产区、下游电厂的供需格局产生了影响。“煤价居高不下，对于产地而言，煤矿盈利状况良好，生产积极性较高，但受安全和环保检查影响，复产受阻，整体供应并不理想。下游电厂中虽然大型电厂有部分长协煤支撑，但旺季需求下，外采需求较大，煤炭成本高企，电厂难以止亏，因此，对于煤价下行的诉求较强。”崔玉娥表示。

但这其中有一个前提是，建立在依法依规的基础上，否则不但难以稳住市场，反而会增加市场的震动。我国《价格法》等明确规定，目前绝大多数商品价格实行市场调节价，只有极少商品和特殊情况下才实行政府临时定价等限价措施。猪肉虽是目前居民的主要肉食品，但不属于政府定价的商品范围，即便近期有明显上涨，但也完全没有达到政府需要进行临时干预定价或限价的程度。

一言以敝，当今这个时代，一家企业进入上市阶段之后，驱动其发展的是技术创新与不断进化的理论基础，而不能是企业家的个人感觉。还原到投资者关系层面，这也正是上市公司与投资者沟通的内涵所在：企业家与上市公司，要把当前的自己的定位，技术储备与企业发展的理论基础厘清，并实时地通过投资者关系负责人宣讲出去，才能将市场预期管理做好，才能在资本市场保持从容。